單位不按時支付工資，能提前解除勞動合同并要求補償嗎？
來源：中國法律服務網 發(fā)布時間： 2019-07-23?18:21:49 作者：
問：
單位不按時支付工資，能提前解除勞動合同，并要求補償嗎？
答：
我國勞動合同法第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；第四十六條 經濟補償 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；因此，根據(jù)以上規(guī)定，可以要求解除勞動合同并支付經濟補償金。
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