自治區總工會“訪惠聚”駐村工作隊創新脫貧攻堅模式

“就業、教育、產業”一個都不能少

克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿圖什市阿湖鄉托格拉克村建檔立卡貧困戶194戶864人，占全村人口七成以上。自治區總工會“訪惠聚”駐村工作隊創新脫貧攻堅模式，把“精準”貫穿脫貧全過程。

“就業一個不落”

“我上班去了！”村民努爾曼·卡米力走出家門，與丈夫道別。曾經的家庭婦女努爾曼，如今已是一名產業工人。

為讓農村富余勞動力實現就近就地就業，工作隊緊緊圍繞“一戶一就業、一戶多就業”的目標，將村里的一個裁縫鋪改擴建成一家以農民合作社為主體的服裝生產扶貧車間。

工作隊多方籌集資金，整修村委會大院及空置房屋，為扶貧車間免費提供500多平方米的場地及近10萬元的縫紉設備。正式投產兩個多月，已有23名婦女在這里穩定就業，她們掙錢持家兩不誤，實現了天天有活干、月月有收入。

扶貧車間快速發揮效益，得益于工作隊前年打的基礎。2017年10月，自治區總工會投資建成了集住宿、餐飲、培訓、活動、超市、電商等多種服務功能于一體的阿湖鄉農民工服務中心。這個中心對村民的技能培訓、就業安置發揮了基礎性支撐作用。

“工作隊想盡辦法讓我們增收，沒有理由不努力！”買合木提·艾克木一家5口人，只有2個勞動力。去年，在多方協調下，買合木提在阿湖鄉農民工服務中心找到一份不錯的工作，妻子通過技能培訓，在縣城一家餐廳上班。夫妻倆現在每月收入5000多元，生活條件有了很大改善。

“教育一個不丟”

“我考上了北京化工大學，但全家人為學費發愁。正當大家一籌莫展時，是自治區總工會向我們伸出了援助之手，幫我解決了學費問題。”接受自治區總工會“金秋助學”活動援助的娜地熱·阿地里高興地說。

對托格拉克村的困難家庭，自治區總工會一方面通過“金秋助學”，給予困難家庭現金幫助；另一方面，組織工作隊加大教育扶貧宣傳力度，堅持扶貧與扶志扶智相結合，通過教育堅決阻斷貧困代際傳遞。2016年以來，針對托格拉克村貧困戶家庭子女上大學經濟壓力大的現實情況，自治區總工會持續開展“金秋助學”活動，發放助學金近20萬元。

“今年以來，我們改變了以往送米、送油、送物等傳統慣例，力爭以一些新的形式幫助村民，如發放獎勵等，激發村民內生動力，讓他們懂得，幸福生活只能靠自己的雙手創造。”工作隊副隊長薄紹濱說。

養殖帶動增收

托格拉克村主要以種植玉米、小麥等農作物和牛羊養殖為收入來源，由于飼草料成本高、養殖技術落后，導致村民收入不高。過去，玉米秸稈多自然晾曬后直接飼喂，利用率低。工作隊對村民進行培訓，讓他們掌握把玉米秸稈制作成青貯飼料的技術，并加強技術推廣，有效提高了秸稈利用率和使用周期。3年多來，全村每年打包青貯飼料1萬余包，為村民冬季擴大養殖規模起到了促進作用。

“青貯好的飼料水分足，還有營養，我家的牛羊吃了，可肥了。感謝黨的好政策，讓我們趕上好時代。”依托養殖增收的阿米娜古麗·坎吉肯感激地說，阿米娜古麗表示還要擴大生產，并帶動更多貧困戶一起脫貧致富。

“脫貧路上一個都不能少，不是一句簡單的話。必須走進老百姓心里，用心了解他們的所思所盼，真心幫扶，才能實現真脫貧。”9月9日，工作隊隊長趙兵發說，將逐步變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧，擴大養殖規模，科學飼養，將產業發展帶入良性循環。