半年結案1366起，結案率100%，居2019年上半年全區法院個人結案量之首，很難想象這是一名年逾50歲老法官的結案量。

近日，記者在烏魯木齊市沙依巴克區人民法院見到了梁勇。

梁勇是該院立案庭法官，從事案件審判工作超過30年。

一直以來，烏市沙區法院的案件數量都很大，對此，該院建立了繁簡分流、訴調對接工作機制。

對所有流轉到該院立案庭的民商事案件，梁勇都會分類篩查分流，將篩查出的相對復雜案件第一時間移轉到專業審判庭審理。其中大部分時間，梁勇帶領的團隊都在開展調解工作。

采訪中，梁勇始終強調團隊合作的重要性，這也是他辦案效率高的原因之一。

目前，烏市沙區法院實行“團隊作戰”制度。作為員額法官，梁勇和兩名法官助理、三名書記員組成了一個團隊。

30多年的工作經歷，讓梁勇感到，法律不是萬能的，不論是判決還是調解，最終目的都是解決問題。起訴到法院的案件，各方當事人之間的矛盾往往都已激化到一定程度，若當事人不認可案件處理結果，出現“案結事不了”的情況，那解決糾紛的最終目的也無法實質達成。

梁勇辦案有一套自己的心得。

“民事案件大多瑣碎繁雜，在化解矛盾的過程中，必須充分運用人情、道德、法理對各方進行勸解。”

今年3月，一名年輕女子來到烏市沙區法院起訴離婚。梁勇把她請進調解室，遞上一杯熱茶，耐心聽她“訴苦”。

女子稱，她跟公婆住在一起，總會因為一些生活瑣事鬧矛盾，丈夫也不愿幫她說話。時間長了，她覺得“這段婚姻沒意思”。

既然這對夫妻感情沒出問題，那么就能挽救。梁勇馬上聯系該女子的公婆和丈夫到法院“談心”。

“年輕人有自己的生活方式，你們要多給他們一些空間……”梁勇對兩位老人說。

“你們暫時沒有能力自立門戶，又有了孩子，很多事都是老人在幫襯，你們應珍惜……”話沒說完，兩個年輕人都低下了頭。

經過勸解，一家人握手言和，高高興興地回家。

在繁雜的辦案過程中，送達是很多法官面臨的一大難題，但梁勇從未退縮。

為了讓物業服務、供熱合同等案件的送達更有效，梁勇帶領團隊采取夜間集中送達。年輕干警心疼他，不讓他去，但碰到難送達的案件，還得請他“出馬”。

今年年初，該院立案庭書記員向一名被告送達起訴狀時，發現被告在家，但不開門。書記員只好打電話向梁勇求助。

忙完手上的工作，梁勇趕到現場。敲門無人應，他立刻轉身去找社區工作人員。在社區工作人員的幫助下，被告終于將門打開。

進屋后，梁勇詢問被告，對案件有何意見，被告道出了緣由。原來，被告是嫌物業公司沒有及時打掃樓道，單元門壞了也不修，所以一直不交物業費。

“更換單元門需征得所有業主同意，不是物業公司想換就能換的……”梁勇耐心解釋，并向被告講明了拖欠物業費的法律后果。

經過一番釋理析法，被告當場交納了物業費。

今年，梁勇的左眼眼底出血，視力下降，經醫院檢查，有失明風險。烏市沙區法院考慮到他的身體狀況，給他調整了工作崗位。目前，他主要負責申訴案件審查、鑒定、評估等工作。

年近退休，手中的“接力棒”如何交接，成了梁勇思考最多的問題。

“通過觀察，分析當事人的性格特征。”“抓住爭議焦點，了解當事人內心，恰當地運用證據，查明事實，化解糾紛。”梁勇將自己以往的工作經驗進行一一梳理，在團隊業務學習中傳授給大家，并結合實際案例指導他們妥善處理各種難題。

每周固定時間為團隊開展業務學習、挑選典型案件展開討論并傳授調解經驗技巧……梁勇總覺得時間不夠用。

“法官的成長不是一朝一夕的事，需要一番打磨和歷練。”梁勇的這句話既是對自己工作的總結，也是對年輕法官的寄語。