“我去年承包了50只羊，今年變成91只了。現在母羊配種結束了，預計明年可產春羔160多只，六七月就可以出售了。”11月5日，塔城地區烏蘇市塔布勒合特蒙古族鄉牧民新村村民哈力道力拉·空泰高興地盤算著。

烏蘇工業園區管理委員會駐牧民新村“訪惠聚”工作隊充分發揮自身優勢，通過思想引導、智力扶持、聯系企業、技術培訓等為村民搭建起橋梁，激發村民的內生動力，帶著村民走上了增收致富的道路。

轉觀念 掌握新本領

思想觀念陳舊、長期過著游牧生活、不擅于經營管理、綜合素質不高等，是制約牧民新村村民脫貧致富的瓶頸。

為幫助村民轉變思想，增長本領，工作隊既扶志又扶智，做到“六扶”，即扶思想、扶觀念、扶信心、扶知識、扶技術、扶思路。利用周一升國旗、農牧民學校、遠程教育、主題黨日、入戶走訪等，開展惠民政策、脫貧攻堅案例、致富能手事跡等各類宣講；開展畜牧養殖、飼草料種植、刺繡、面點等實用技能培訓，使村民摒棄“等靠要”思想，掌握致富新本領。

“工作隊做通了我的思想工作，還給了我外出‘取經’的機會，現在我有了自己的店。”村民馬西女高興地說。以前她思想保守，不愿外出打工。工作隊就介紹她在烏蘇市區天山好客飯館邊打雜邊學藝。

今年，結合馬西女家鄰近馬路、交通便利的特點，工作隊建議她在村里馬路旁開一家農家餐廳。如今她家餐廳生意紅火，年收入7萬余元。

調思路 推出新舉措

牧民新村是以游牧為主的村莊，但由于畜牧養殖資金困難、牧民養殖方式單一且不善管理等因素，導致村民年收益低。如何讓牧民增收，是工作隊思考最多的問題。

工作隊請來專家，逐個解決村民在畜牧養殖中存在的問題。不僅開展畜牧養殖技術知識講座，還針對村民進行一對一的解答。工作隊還通過農牧民學校、遠程教育系統、村里的大喇叭給大家播放畜牧養殖技巧、疫病預防知識等相關音視頻。

工作隊利用“訪惠聚”項目資金，依托繁盛畜牧養殖合作社，購買新疆褐牛58頭、阿勒泰大尾羊369只，采取競標方式發包給村民代養并簽訂承包合同，保證牛羊生產滾動發展。今年，村民承包的牛產牛犢32頭，羊產羔羊320只，可實現增收50余萬元。

增技能 開啟新生活

牧民新村人多地少，大多數年輕人學歷不高也不愿意外出打工。如何讓村民不出遠門就能就業？

工作隊充分發揮派出單位后盾作用，積極與園區內企業聯系，為村里年輕人提供就業崗位，采取“企業需求+定向培訓”的模式優先對貧困戶實行訂單式培訓。工作隊結合當地實際，做好富余勞動力摸底登記工作，強化農牧民技能培訓，大力宣傳自主創業和就業扶持政策，實施因人因戶施策，加快“輸血式”扶貧轉向“造血式”扶貧，不斷增強農牧民自我發展能力。

村里的單親媽媽阿依古麗·再坎有兩個孩子，家里負擔比較重。阿依古麗有刺繡的手藝，工作隊和村“兩委”不僅給她提供參觀學習的機會，還幫助她開起了刺繡店。如今，阿依古麗一年純收入達5萬余元。為帶領大家一起致富，她還免費教村里的13位婦女學習刺繡。

經過工作隊不懈努力，村里70多位年輕人參加了定向技能培訓，目前，已有110余名村民在凱賽（烏蘇）生物科技有限公司、新疆聚鑫隆紙業有限公司、烏蘇市銳泰紡織等企業工作，人均月收入3000元左右。