各族村民像石榴籽一樣緊緊抱在一起，在鹽堿地上建起小康村，過上“口袋里鼓囊囊，精神上亮堂堂”的生活。巴音郭楞蒙古自治州尉犁縣興平鎮達西村以“紅色文化”聞名全國。

如今，這個“明星村”又多了一張“新名片”——“紅色警務”。

“花式”為民服務

便民利民惠民，是“紅色警務”的鮮明特征。隨著“最多跑一次”改革向基層延伸，2019年6月，興平派出所在達西村行政服務大廳設立便民窗口，警務室民警、村干部輪流值守，為村民提供公安、民政、人社等8大類100多項事務的預約、代辦、上門服務。截至目前，累計辦理各類業務3200余件。辦事不出村，有事當日辦，村民紛紛點贊。

作為自治區級愛國主義教育基地，達西村近年來著力發展“紅色旅游”，游客日益增多，“人在囧途”也不時上演。警務室建立微信群，在每個旅游景點張貼二維碼，游客掃碼入群，即可享受民警提供的“VIP服務”：道路問詢、醫療救助、尋人尋物及安全提示。

潘招友是興平派出所副所長、達西村警務室民警。今年“十一”黃金周期間，有人在達西風情街撿到一個錢包，送至警務室。潘招友根據錢包里的身份證信息，5分鐘就聯系上了失主，失主一臉不可思議，“我都不知道什么時候丟的!”

針對農村易發、多發的婚姻家庭、生產經營等糾紛，達西村警務室建立聯動聯調工作機制，力求7日內解決。

“我蓋自家院墻，關你啥事?”“墻把我家窗戶擋住了，趕緊拆掉!”今年3月，村民李文龍和吐遜·艾力吵翻了。

潘招友拉上調解員去現場，一個講物權法有關相鄰權的規定，一個講“民族團結，鄰里和睦，共建和諧家園”，最后還是潘招友出主意，李文龍出錢在吐遜家另一面墻上開了一扇窗，兩家和好如初。

兩口子鬧離婚，婦聯得出面;宅基地邊界起爭議，國土資源所要核查;合同履行出問題，司法所來釋法……民警主導，人民調解員參與，職能部門提供專業意見，講道理、說情理、釋法理。

2019年以來，達西村警務室主持調解矛盾糾紛近百起，涉案金額近百萬元，調解成功率100%。

除了日常工作，警務室還提供“帶貨”服務。

今年6月中旬，輔警阿爾孜古麗·木鐵力甫去村民古麗尼莎·薩依木家走訪，看到院子里落滿了熟透的杏子，一問，老人腿腳不便，無力采摘。阿爾孜古麗在杏樹下拍了幾張照片，發了條朋友圈：“邊摘邊吃，約嗎?”兩天后，杏子被采摘一空，古麗尼莎“坐收”4300元。

村民西爾艾力·吐遜的馕店生意不好，潘招友幫他找銷路，一個月賣出2000個馕。

警務室還聯系電商協會，讓土特產“觸電上網”，拓寬村民增收渠道。今年，達西村人均收入預計達3.4萬元。

凝聚“紅色力量”

“紅色堡壘”是推行“紅色警務”的有力后盾。2017年，達西村警務室黨支部牽頭，聯合尉犁縣委組織部駐達西村“訪惠聚”工作隊、尉犁縣公安局、冀商銀行尉犁縣支行、中國電信股份有限公司尉犁分公司成立“黨建聯盟”，整合各單位服務內容、服務資源，為鄉村振興“加油”。

強化防控保平安，惠民政策落實到位，為產業發展提供貸款和技術支持……4個黨支部擰成一股繩，推動黨建和業務深度融合，實現資源共享、責任共擔、優勢互補、互利共贏。

在“紅色堡壘”的帶動下，更多“紅色力量”不斷匯聚，持續釋放鄉村治理新動能。

2019年10月，151名“達西義警”上崗。他們來自村里的黨員先鋒隊、愛民服務隊、巾幗英豪隊、應急救援隊，當中有村干部、返鄉大學生、個體經營戶、外賣小哥。達西村警務室制定“便民+公益”服務清單，組織“達西義警”開展治安巡邏、糾紛調處、交通勸導、法治宣傳。

2019年10月的一天，拾花工華某不慎走失，雇主陳某報案后，警務室召集“達西義警”，走進千畝棉田搜尋，3小時后終于找到了華某。

買買提·艾合買提主動清理垃圾箱外溢的污物，耿濤購買3.2噸煤送給困難群眾……黨員作表率，群眾齊參與，“達西義警”不斷發展壯大，其中包括30多名創業致富帶頭人，他們為58名村民提供了就業崗位。

“群眾的幸福就是我們的快樂，群眾的快樂就是我們的幸福。”這是“達西義警”對2000多名村民的承諾。

近年來，通過傳承“紅色基因”、打造“紅色警務”，達西村警務室先后獲得“全疆優秀警務室”“自治區平安創建先進集體”等多項榮譽，達西村保持刑事案件零發生，治安案件逐年下降，2019年12月成為“全國鄉村治理示范村”。