新疆平安網(wǎng)訊 5月8日，最高人民法院發(fā)布5起提級管轄典型案例。本批典型案例展示了提級管轄制度在促推訴源治理、明確新類型案件裁判規(guī)則、統(tǒng)一類案裁判尺度等方面的功能優(yōu)勢。典型案例的發(fā)布旨在促進各級人民法院進一步準(zhǔn)確運用提級管轄制度，推動提級管轄案件裁判規(guī)則充分轉(zhuǎn)化運用。

在促推訴源治理方面，通過提級管轄糾紛多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域的典型案件，由較高層級法院作出高質(zhì)量、權(quán)威性、示范性的裁判，可以引導(dǎo)當(dāng)事人作出理性選擇，促進批量糾紛系統(tǒng)化解。本批發(fā)布的“沈某訴重慶市萬州區(qū)某教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育培訓(xùn)合同糾紛案”，通過提級審理，重慶市三級法院銜接運用提級管轄制度與示范判決機制，明確了在培訓(xùn)機構(gòu)“機構(gòu)停業(yè)、人員失聯(lián)、一關(guān)了之”情況下教育合同的效力認(rèn)定問題，穩(wěn)妥、高效解決了70多件關(guān)聯(lián)系列案件。

在明確新類型案件裁判規(guī)則方面，對于案件所涉領(lǐng)域、法律關(guān)系等在轄區(qū)內(nèi)具有首案效應(yīng)的案件，通過提級管轄明確裁判規(guī)則，能夠為下級人民法院依法公正審理新型、疑難、復(fù)雜案件提供指引。本批發(fā)布的“南昌市消防救援支隊訴南昌市人力資源和社會保障局工傷保險資格認(rèn)定糾紛案”，該案涉及公安消防部隊轉(zhuǎn)制過渡期內(nèi)因公受傷消防員的權(quán)利救濟，屬于新類型案件。該案提級管轄后，推動完善了轄區(qū)綜合性消防救援隊伍消防員因戰(zhàn)因公致殘后有關(guān)待遇保障制度，明確了相關(guān)裁判規(guī)則，為后續(xù)妥善解決同類糾紛提供明確指引。

在統(tǒng)一類案裁判尺度方面，通過提級管轄充分發(fā)揮較高層級法院的優(yōu)勢，以裁判示范引領(lǐng)，能夠有效促進解決法律適用分歧，統(tǒng)一案件裁判尺度。本批發(fā)布的“綿陽市游仙區(qū)忠興鎮(zhèn)某社區(qū)居民委員會訴姜某某勞動爭議糾紛案”，解決了轄區(qū)法院對于居民委員會、村民委員會等基層群眾性自治組織是否屬于勞動法上用人單位的法律適用分歧，明確了同類案件的裁判規(guī)則。

據(jù)介紹，下一步，最高法將監(jiān)督、指導(dǎo)各級法院充分認(rèn)識提級管轄的制度意義和功能優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握提級管轄的適用條件，嚴(yán)格落實適用提級管轄的工作要求，抓好裁判規(guī)則的提煉轉(zhuǎn)化，切實提升制度適用和運行效能，充分發(fā)揮較高層級法院典型裁判的示范、引領(lǐng)、規(guī)范、指導(dǎo)功能，更好發(fā)揮人民法院在服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展、有效維護人民群眾合法權(quán)益、促進完善國家和社會治理等方面的職能作用。