立查立改、即知即改。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育期間，新疆各地各部門強化問題導向抓整改，聚焦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，圍繞群眾反映強烈的突出問題，細化措施，動真碰硬，逐條逐項推動整改落實，持續(xù)推進風腐同查同治，讓群眾可感可及。

自治區(qū)國資委日前召開學習教育推進會，通報違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神相關典型案例等，指出當前學習教育、巡視反饋問題整改工作中存在的不足。要求國資國企系統(tǒng)把集中整治違規(guī)吃喝作為學習教育的重點任務，從嚴落實中央和自治區(qū)系列整治措施，堅持嚴字當頭、重拳打擊，堅決剎住違規(guī)吃喝歪風。同時，聚焦國資國企助力鄉(xiāng)村全面振興、解決國有企業(yè)項目拖欠農民工工資等目標任務，暢通信訪舉報渠道，廣泛收集并妥善處理群眾訴求，切實將學習教育成果轉化為服務群眾、推動發(fā)展的實際成效。

自治區(qū)退役軍人事務廳對照違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題清單、集中整治違規(guī)吃喝重點任務等，充分運用紀檢監(jiān)察、巡視整改、審計監(jiān)督等途徑，深挖根源、找準病灶、抓好整改。利用互聯網平臺、信訪熱線等渠道，征求退役軍人以及服務對象、群眾意見，制定廳系統(tǒng)關于開展不擔當不作為、推諉扯皮等問題集中整治具體措施等，立行立改。運用由風及腐案例特別是身邊反面典型案例加強警示教育，以優(yōu)良作風凝魂聚氣、凝心聚力。

自治區(qū)公安廳堅持邊學習、邊檢視、邊整改，針對查擺出的問題，細化具體措施，推動整改落實。同時，全面實施文件會議計劃管理，按照“能少則少、能合則合、能精則精”總要求，整治形式主義為基層減負，制發(fā)納入精減統(tǒng)計范圍的文件同比下降38.9%，召開納入精減統(tǒng)計范圍的會議同比下降27.3%。針對群眾反映突出的交管窗口非法中介等問題，以“小切口”破題，研究制定集中整治工作方案，堅決予以嚴厲打擊，切實解決群眾急難愁盼。

嚴格規(guī)范審批流程和接待標準，細化用餐、住宿標準，公務接待審批量同比下降48.3%；實行全縣公務用車“一車一檔”動態(tài)管理……霍城縣不折不扣貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，建立公務接待“事前報備—事中監(jiān)督—事后核查”全鏈條責任體系，有效實現公務接待全留痕、可追溯。實施公共機構節(jié)能改造，廣泛開展節(jié)約型公共機構示范單位創(chuàng)建和公共機構節(jié)水型單位建設，節(jié)水器具普及率達92.45%；同時，建立“專項督查+實地督導+現場督辦”立體化監(jiān)督體系，堅決筑牢反浪費制度堤壩。

“大家好，我是庫車金果園林果業(yè)農民專業(yè)合作社員工。很榮幸在這個平臺，為大家推介我們公司的桑葚罐頭、櫻桃罐頭等特色產品……”近日，在“龜茲政務服務”直播間內，阿斯古麗·吐爾遜熱情洋溢地向網友介紹企業(yè)特色商品。這是庫車市政務服務和公共資源交易中心深化作風建設、推動政務服務升級的生動縮影。

該中心以學習教育為契機，舉辦了16場“政務+助企”跨界直播活動，助力25家本地企業(yè)云端展銷，吸引10.5萬人次觀看，為企業(yè)拓展市場搭建了新渠道。同時，推出“碼上辦”服務矩陣，整合社保等26個部門的辦事二維碼及小程序，覆蓋全市三級服務網點，梳理49條“明白辦”事項清單，讓群眾辦事“一掃即知、一看就懂”；提供“延時辦”“預約辦”“上門辦”等個性化服務，真正做到急群眾之所急、解群眾之所憂。

喀什技師學院一體推進學查改，針對師生反映的就業(yè)信息不對稱、實習渠道單一等問題，組建專項調研組，走訪190家合作企業(yè)，梳理崗位需求與專業(yè)匹配度，制定訂單班擴容+疆外實習基地拓展方案。今年5月，校園招聘會吸引100余家企業(yè)，提供4000余個崗位，現場雙選意向率達85%；首批計劃輸送127名學生赴疆外實習，目前已有55人在浙江省杭州市、金華市，湖北省隨州市等地實習。今年學院畢業(yè)生初步就業(yè)率達95%以上，學生真切感受到學習教育帶來的新變化、新成效。